人才理念
人才招聘上饒創新發展產業投資集團有限公司（以下簡稱“上饒創投集團”）成立于2018年6月，是由上饒市國有資產監督管理委員會、上饒經濟技術開發區管理委員會共同出資組建，現因業務發展需要，委托江西卓越人力資源有限公司面向社會公開招聘21名工作人員，共謀高質量發展。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，統一組織招聘，嚴格選拔聘用。
二、招聘崗位
本次共招聘21人，其中：人才3人，分為投資類1人、融資類2人；普通人員18人，分為A類3人：法務1人、環投1人、水務1人；B類15人：財務2人、資產2人、環投1人、水務7人、置業3人。
詳見附件《上饒創投集團人才招聘崗位表》《上饒創投集團普通人員招聘崗位表》。
三、報考基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中國共產黨領導和社會主義制度、遵紀守法；
（三）身體健康、品行端正、無誠信不良行為記錄；
（四）具備招聘崗位所需的資格要求；
（五）有下列情形之一的，不得報名：
1．受過刑事處罰、行政拘留、勞動教養、收容教養的；
2．因違反有關規定，被辭退、解聘的；
3．有重大民事、經濟糾紛尚未解決的；
4．法院認定為失信被執行人的或經政府行政管理部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；
5．法律法規規定的其他情形。
四、招聘方法和程序
按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用、補錄等程序進行。
（一）報名
1．公告及報名時間：2025年2月6日09時（周四）起至 2025年2月19日17時（周三）止（以公告發布時間為準），每人限報一個崗位，按照要求如實完整填報個人信息。
2．報名方式：本次招聘采用網上報名方式（報考人員微信搜索公眾號“易招考”實名認證后點擊“考試報名”找到招聘主頁在線進行報名）或直接進入主頁報名。每人限報一個崗位。應聘人員自行下載《招聘報名表》《誠信應聘承諾書》（掃描下方二維碼下載），按照要求如實完整填報個人信息，附上本人身份證、畢業證、學位證、學信網學籍證明（驗證碼有效期延長3個月）、職稱（職業資格）證書、一寸電子照片、工作經歷及證明，留學回國人員報考的需出具教育部門的學歷認證材料。所有電子材料名稱應為考生姓名+資料名稱（如：王某鵬報名表、王某鵬身份證）。
3. 應聘人員須按要求一次性提交報名相關資料，并對本人
提供所有資料的真實性負責。提交前認真核對，報名資料提交后無法修改。
具體考試時間及考場安排，根據應聘人員數量，統籌安排后，以電話通知或微信群（掃碼進群）、郵箱、“匯才網”發布的信息為準，請應聘人員保持通信暢通，并關注以上通知信息，按照要求及時反饋相關信息。
（二）資格審查
1.報名結束后，對應聘者相關資料進行資格審查，資格審查合格人數與崗位招錄名額之比不得低于3:1，對達不到開考比例的崗位，相應調減或取消該招聘崗位計劃。
2.資格審查工作貫穿招聘全過程，主要是審查應聘者所提供資料的真實性，所學專業、職稱以及工作經歷等方面是否與應聘崗位相符實，報考專業設置按照《江西省2024年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》設定，審查通過后方可參加考試。
3.本次招聘實行誠信報名，應聘人員須認真確定本人是否符合報考崗位條件，并對本人提供所有資料的真實性負責，簽署《誠信應聘承諾書》，如因資料不全、不真實或無法辨識導致審核不通過的，或后期復審發現不符合應聘條件的，由應聘者自行承擔后果。
（三）考試
根據招聘崗位分類進行考試。筆試內容主要為綜合基礎知識和相關專業知識，面試采取專業和結構化方式進行，內容主要考察應聘者的溝通、判斷、應變等能力。
1．人才考試。按照至少3:1的比例，采取直接面試的辦法，面試為100分制，以面試成績從高到低依次擇優錄取，面試成績低于70分（不含）的，不得錄用。面試得分末位相同的，進行面試加試。最終得分計分計到小數點后兩位，尾數四舍五入。
2．普通人員考試。A類：按照至少3:1的比例，采取直接面試的辦法，面試為100分制，以面試成績從高到低依次擇優錄取，面試成績低于70分（不含）的，不得錄用。面試得分末位相同的，進行面試加試。最終得分計分計到小數點后兩位，尾數四舍五入。B類：按照至少3:1的比例，先進行筆試，筆試成績從高到低以3:1的比例入闈（末位同分者一并入闈），再進行面試。筆試成績×50%+面試成績×50%等于最終成績，按照最終成績從高到低擇優錄取。面試成績低于70分（不含）的，不得錄用。最終成績末位相同的，錄用面試成績較高的，筆試、面試分數均相同的，加試面試。最終成績計分計到小數點后兩位，尾數四舍五入。
筆試時間：2025年2月22日（星期六）上午9點30分（暫定）（筆試崗位：普通崗B類崗位），地點：待定。
面試時間：2025年3月1日（星期六）上午9點整（暫定）（面試崗位：人才崗、普通崗A、B類崗位）地點：待定。
（四）體檢
體檢標準：有行業體檢標準的，執行行業體檢標準；沒有行業體檢標準的，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發[2016]140號）執行，費用由應聘人員自行承擔。
（五）考察
體檢合格者列為考察對象，主要考察其現實表現、職業道德、專業能力、工作實績、個人信用、無犯罪記錄證明等，同時進行資格復審，核實其資格條件。
（六）公示
根據成績排名，對擬錄取人選進行公示，公示期為5個工作日。
（七）錄用
公示無異議后，辦理入職手續，簽訂勞動合同。通知錄用后，一個月內未到崗的，視為自動放棄。試用期內不適合或不勝任的，依法予以辭退。試用期滿考核合格，享受正式員工待遇。
（八）補錄
因體檢、考察不合格，公示期間出現影響使用情況或自動放棄的，在符合錄用條件的人員中，按照成績高低順序依次進行補錄，補錄公示期為5個工作日。
五、紀律監督
（一）回避原則
1.凡與上饒經開區在編副科級及以上干部、區管國有企業中層以上管理人員有夫妻關系、直系血親關系（包括父母、子女、孫/外孫子女、祖/外祖父母）、三代以內旁系血親及其配偶有關系（包括兄弟姐妹、伯叔姑舅姨、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、外甥子女以及其配偶）、近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹以及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母）的人員不得應聘人才崗位。
2.凡與上饒經開區在編干部、區管國有企業干部職工有夫妻關系、直系血親關系（包括父母、子女、孫/外孫子女、祖/外祖父母）、三代以內旁系血親及其配偶有關系（包括兄弟姐妹、伯叔姑舅姨、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、外甥子女以及其配偶）、近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹以及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母）的人員不得應聘普通人員崗位。
3.應聘者如與具體組織、參與招聘工作的人員，有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正性的，該工作人員應當回避。
（二）凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。
（三）應聘者有隱瞞真實信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等違反資格審查、考試等錄用紀律行為的，情節較輕的，取消考試資格；情節嚴重的，3年內禁止參與本公司崗位招聘；情節特別嚴重的，涉嫌犯罪的，按照國家相關法律法規處理。
（四）現為上饒經開區管委會、區管國有企業正式干部職工報考，需征得所在單位同意，報名時提供所在單位同意報考的書面證明。
（五）本次招聘紀檢監察部門全程參與，主動接受社會各界監督。監督電話：0793-8462298、0793-8539951
六、其他事項
（一）本次招聘實行誠信報名，應聘者報名前須認真閱讀本公告和附件，按要求報名。
（二）資格審查貫穿始終，應聘者有偽造、涂改學歷等各種不誠信行為的，一經查實取消報考資格或聘用資格，錄用后有權解除勞動關系，一切后果由應聘者承擔。
（三）本次招聘所涉及的個人報名材料及個人信息除發布公示外，不會對外進行公布和傳播，僅作為內部資料存檔或銷毀，不予退還。
（四）考試期間，嚴格遵守考場秩序，不得交頭接耳。應聘者餐飲、交通、體檢等費用自理，招聘不收取報名費等任何費用。
（五）報名咨詢電話：19064169505 （徐）。
附件：上饒創投集團人才招聘崗位表
上饒創投集團普通專業人員招聘崗位表
上饒創投集團公開招聘報名表
上饒創投集團誠信應聘承諾書
江西卓越人力資源有限公司
2025年2月6日
