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上饒創(chuàng)新發(fā)展產業(yè)投資集團有限公司公開招聘公告
更新時間:2024-07-12 15:38:03

招聘公告

上饒創(chuàng)新發(fā)展產業(yè)投資集團有限公司(以下簡稱“創(chuàng)投集團”)成立于2018年6月,是由上饒市國資委、上饒經開區(qū)管委會共同出資組建,為市屬一類國有企業(yè)。根據創(chuàng)投集團公司業(yè)務發(fā)展需要,現委托江西一棵樹人力資源有限公司面向社會公開招聘10名人才、34名專業(yè)技術人員,共謀集團高質量發(fā)展。現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,統(tǒng)一組織招聘,嚴格選拔聘用。
二、招聘崗位
本次各崗位招聘條件詳見附件1《上饒創(chuàng)投集團人才招聘崗位表》、附件2《上饒創(chuàng)投集團專業(yè)技術人員招聘崗位表》。
三、報考基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中國共產黨領導和社會主義制度、遵紀守法;
(三)身體健康、品行端正、無誠信不良行為記錄;
(四)具備招聘崗位所需的資格要求;
(五)有下列情形之一的,不得報名:
1.受過刑事處罰、刑偵拘留、勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)的;
2.因違反有關規(guī)定,被辭退、解聘的;
3.有重大民事、經濟糾紛尚未解決的;
4.法院認定為失信被執(zhí)行人的或經政府行政管理部門認定存在嚴重違反失信行為的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘方法和程序
按照報名、資格審查、考試、公示、體檢、考察、錄用、補錄等程序進行。招聘程序委托江西一棵樹人力資源有限公司組織。
(一)報名
1.公告及報名時間:2024年7月11日09時(周四)起到 2024年 7月25日17:00時(周四)止。應聘者可通過線上、線下(工作日時間)兩種方式報名,應聘者每人限報一個崗位,按照要求如實完整填報個人信息。
2.報名方式:本次報名線上線下均可報名,線上報名的應聘者可下載《上饒創(chuàng)投集團招聘報名表》(詳見附件3),如實填寫后,附上本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網學籍證明(驗證碼有效期延長3個月)、職稱(職業(yè)資格)證書、一寸電子照片、工作經歷及證明,留學回國人員報考的還需出具教育部門的學歷認證材料等相關資料(所有電子材料制成一個PDF文檔),發(fā)送至一棵樹客服微信(見下方二維碼),并備注“XX同志應聘XX公司XX崗位報名材料”;線下報名的應聘者到(指定地點),填寫報名表2份,預留準確的聯系方式。同時提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、資質證書(按崗位需求提供)、學信網學籍證明、工作證明等復印件各2份,免冠一寸彩色近照2張。
3.線下報名地址:上饒經濟技術開發(fā)區(qū)雙創(chuàng)科技城9號樓五樓(報名時間為工作日上午09:00至下午17:00)。
4.具體考試時間及考場安排,根據應聘者數量,統(tǒng)籌安排后,以電話通知或微信、郵箱、“江西一棵樹人力資源網”“上饒創(chuàng)投集團”公眾號發(fā)布的信息為準,請應聘者保持通訊暢通,并關注以上通知信息,按照要求及時反饋相關信息。
(二)資格審查
1.報名結束后,對應聘者相關資料進行資格審查,資格審查合格人數與崗位招錄名額之比不得低于3:1(注冊會計師不得低于2:1),對達不到開考比例的崗位,相應調減或取消該招聘崗位計劃。
2.資格審查工作貫穿招聘全過程,主要是審查應聘者所提供資料的真實性,所學專業(yè)、職稱以及工作經歷等方面是否與應聘崗位相符真實,審查通過后方可參加考試。
3.應聘人員須對本人提供所有資料的真實性負責,如因資料不全、不真實或無法辨識導致審核不通過的,由應聘者自行承擔后果。
(三)考試
本次招聘考試根據應聘者報名崗位的不同,進行分類考試,即:報考人才招聘崗位且符合條件的,采取直接面試的考試模式,報考專業(yè)技術人員招聘崗位且符合條件的,采取筆試+面試的考試模式。
1.人才招聘崗位考試采取直接面試的辦法,面試總分100分,計分計到小數點后兩位,尾數四舍五入。開考比例不低于3:1(注冊會計師開考比例為2:1),從高到低依次擇優(yōu)錄取,成績低于70分(不含)的,不得錄用。出現末位同分的,進行加試。
2.專業(yè)技術人員招聘崗位考試采取筆試+面試的辦法,筆試、面試均為100分制,最終得分=筆試成績×50%+面試成績×50%。以筆試成績從高到低按崗位錄用名額3:1比例確定入闈面試人選(末位同分者一并入闈),以最終得分從高到低依次擇優(yōu)錄取,面試成績低于70分(不含)的,不得錄用。最終得分末位相同的,錄用面試成績較高的,筆試、面試分數均相同的,加試面試。最終得分計分計到小數點后兩位,尾數四舍五入。
筆試內容主要為綜合基礎知識和相關專業(yè)知識,面試采取專業(yè)化和結構化方式進行,內容主要考察應聘者的溝通、判斷、應變等能力。
筆試、面試時間地點另行通知。
(四)公示
根據成績排名,對擬錄取人選進行公示,公示期為5個工作日。
(五)體檢
體檢標準:有行業(yè)體檢標準的,執(zhí)行行業(yè)體檢標準;沒有行業(yè)體檢標準的,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行,費用由應聘者自行承擔。
(六)考察
體檢合格者列為考察對象,主要考察其現實表現、職業(yè)道德、專業(yè)能力、工作實績、個人信用、無犯罪記錄證明等,同時進行資格復審,核實其資格條件。
(七)錄用
考察合格后簽訂勞動合同,試用期三個月,按照上饒創(chuàng)投集團薪酬管理辦法規(guī)定,確定基本工資和績效工資標準。通知錄用后,一個月內未到崗的,視為自動放棄。試用期內不適合或不勝任的,創(chuàng)投集團將予以辭退。試用期滿考核合格,享受正式員工待遇。
(八)補錄
因體檢、考察不合格或自動放棄的,在符合錄用條件的人員中,按照成績高低順序依次進行補錄。
五、紀律監(jiān)督
(一)回避原則:凡與上饒經開區(qū)在編干部、區(qū)管國有企業(yè)干部職工(含勞務派遣)有夫妻關系、直系血親關系(包括父母、子女、孫/外孫子女、祖/外祖父母)、三代以內旁系血親及其配偶有關系(包括兄弟姐妹、伯叔姑舅姨、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、外甥子女以及其配偶)、近姻親關系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹以及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母)的人員不得應聘。應聘者如與具體組織、參與招聘工作的人員,有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正關系的,該工作人員應當回避。
(二)凡在規(guī)定時間內,未按照有關通知要求參加報名、面試、體檢、考察、報到等,均視為自動放棄考試、聘用資格。
(三)應聘者有隱瞞真實信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等違反資格審查、考試等錄用紀律行為的,情節(jié)較輕的,取消考試資格;情節(jié)嚴重的,3年內禁止參與本集團公司崗位招聘;情節(jié)特別嚴重的,涉嫌犯罪的,按照國家相關法律法規(guī)處理。
(四)現為上饒經開區(qū)管委會、區(qū)管國有企業(yè)正式干部職工報考,需征得所在單位同意,報名時提供所在單位同意報考的書面證明。
(五)本次招聘全程接受紀檢監(jiān)察部門及群眾監(jiān)督。監(jiān)督電話:0793-8462298、0793-8539951
六、其他事項
(一)本次招聘實行誠信報名,應聘者報名前須認真閱讀本公告和附件,按要求報名。
(二)資格審查貫穿始終,應聘者有偽造、涂改學歷等各種不誠信行為者,一經查實取消報考資格或聘用資格,錄用后有權解除勞動關系,一切后果由應聘者承擔。
(三)本次招聘所涉及的個人報名材料及個人信息除發(fā)布公示外,不會對外進行公布和傳播,僅作為內部資料存檔或銷毀,不予退還,敬請諒解。
(四)考試期間,嚴格遵守考場秩序,不得交頭接耳。應聘者餐飲、交通、體檢等費用自理,招聘不收取報名費等任何費用,謹防上當受騙。
本公告未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行,由江西一棵樹人力資源有限公司負責解釋。


附件1:《上饒創(chuàng)投集團人才招聘崗位表》

附件2:《上饒創(chuàng)投集團專業(yè)技術人員招聘崗位表》

附件3:《上饒創(chuàng)投集團招聘報名表》

附件4:《誠信應聘承諾書》


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